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Comment le ministère de la Santé gérera-t-il la nouvelle variante de Corona sans ressources
Les employés de l’externalisation ont été licenciés le 30 septembre seulement après la fin du contrat
Agence de presse Samvad
Manjhanpur. Compte tenu de la menace de la nouvelle variante Omicron de Corona, des préparatifs sont en cours pour le service de santé du district. Environ 40 employés embauchés en sous-traitance pour l’échantillonnage du Kovid-19 vers d’autres travaux ont déjà été licenciés il y a deux mois en raison de l’expiration de l’accord. Dans une telle situation, sans ressources, comment le ministère de la Santé traitera-t-il la nouvelle souche ?
Au cours de la première et de la deuxième vague de Kovid-19, le ministère de la Santé avait embauché environ 40 employés en sous-traitance pour les enquêtes sur le terrain, la recherche des contacts, l’alimentation des données, etc. Ceux-ci comprenaient huit LT, LA, dix opérateurs informatiques, 12 balayeuses. Tout le personnel a été licencié à l’expiration du contrat le 30 septembre. Le gouvernement n’a pas donné l’autorisation au ministère de la Santé pour le ré-accord. Le gouvernement a dit que le quartier était devenu sans corona, alors quels sont les besoins de ces travailleurs maintenant ? Depuis lors, Kovid ne fait l’objet d’une enquête que dans les centres de santé par le biais des ressources départementales. Pendant ce temps, avec l’introduction de la nouvelle variante Omicron, le gouvernement a de nouveau émis une alerte dans tout l’État. Au nom du gouvernement, des instructions ont été données pour effectuer un échantillonnage focalisé dans des endroits comme l’école-collège, les bus, la gare, etc.
———
ils disent
Des travailleurs sous-traitants ont été licenciés en raison de l’expiration du contrat. Cela a certainement entraîné une pénurie de ressources. Cependant, même après cela, aucun type de problème ne sera autorisé. Les travaux liés à Kovid, à l’échantillonnage ciblé, etc. sont effectués par les employés du département.
Dr KC Rai-CMO
Comment le ministère de la Santé gérera-t-il la nouvelle variante de Corona sans ressources
Les employés de l’externalisation ont été licenciés le 30 septembre seulement après la fin du contrat
Agence de presse Samvad
Manjhanpur. Compte tenu de la menace de la nouvelle variante Omicron de Corona, des préparatifs sont en cours pour le service de santé du district. Environ 40 employés embauchés en sous-traitance pour l’échantillonnage du Kovid-19 vers d’autres travaux ont déjà été licenciés il y a deux mois en raison de l’expiration de l’accord. Dans une telle situation, sans ressources, comment le ministère de la Santé traitera-t-il la nouvelle souche ?
Au cours de la première et de la deuxième vague de Kovid-19, le ministère de la Santé avait embauché environ 40 employés en sous-traitance pour les enquêtes sur le terrain, la recherche des contacts, l’alimentation des données, etc. Ceux-ci comprenaient huit LT, LA, dix opérateurs informatiques, 12 balayeuses. Tout le personnel a été licencié à l’expiration du contrat le 30 septembre. Le gouvernement n’a pas donné l’autorisation au ministère de la Santé pour le ré-accord. Le gouvernement a dit que le quartier était devenu sans corona, alors quels sont les besoins de ces travailleurs maintenant ? Depuis lors, Kovid ne fait l’objet d’une enquête que dans les centres de santé par le biais des ressources départementales. Pendant ce temps, avec l’introduction de la nouvelle variante Omicron, le gouvernement a de nouveau émis une alerte dans tout l’État. Au nom du gouvernement, des instructions ont été données pour effectuer un échantillonnage focalisé dans des endroits comme l’école-collège, les bus, la gare, etc.
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Des travailleurs sous-traitants ont été licenciés en raison de l’expiration du contrat. Cela a certainement entraîné une pénurie de ressources. Cependant, même après cela, aucun type de problème ne sera autorisé. Les travaux liés à Kovid, à l’échantillonnage ciblé, etc. sont effectués par les employés du département.
Dr KC Rai-CMO
Reference :
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