apprendre la nouvelle
Gonda. Au cours de la deuxième vague d’infection corona, 150 travailleurs contractuels qui ont travaillé au péril de leur vie ont maintenant reçu des avis de licenciement. En apprenant la nouvelle de la cessation de service, la colère des salariés s’est enflammée. Des employés en colère se sont rassemblés devant le bâtiment Kovid situé dans l’hôpital du district et ont déclenché un chahut et organisé un sit-in pendant des heures. Cela a semé la panique dans tout l’hôpital. Le personnel en colère n’a même pas permis au directeur de l’hôpital et aux autres médecins d’entrer par la porte pendant cette période. Ici, selon les informations reçues dans la soirée, le mandat des contractuels a été prolongé d’un mois.
Au cours de la première vague d’infection corona, environ 150 personnes ont été recrutées par externalisation dans d’autres centres de santé, dont l’hôpital Kovid. De ce nombre, 62 employés ont été affectés à l’hôpital de Kovid et d’autres au CHC, au PHC et au centre de vaccination pendant environ deux ans. Pendant la période Kovid, ces personnels, sans se soucier de leur vie, effectuaient le travail lié à l’examen des patients infectés au traitement des victimes et le travail lié à la vaccination Kovid. Au nom du ministère de la Santé, il a été décidé de ne pas prolonger la durée de ces recrutements effectués pendant la période Kovid au-delà du 31 mars. Pour cette raison, le surintendant médical en chef de l’hôpital de district, le Dr Surendra Rawat, a également notifié jeudi à tous les employés contractuels associés à l’hôpital Kovid d’être licenciés.
Empêcher les médecins d’entrer dans le bâtiment Kovid
Sur environ 150 employés qui ont reçu l’avis de résiliation de contrat, 62 personnes travaillent dans divers postes à l’hôpital de Kovid. En cela, 20 personnes travaillent sur le personnel infirmier, 6 sur le poste de technicien en ventilation, 3 sur le technicien OT, 14 sur le garçon de salle, une sur le poste de technicien de laboratoire et deux comme opérateur informatique. La colère de ces travailleurs a éclaté après avoir reçu l’avis de rupture brutale de contrat de CMS. Les employés ont créé un chahut devant l’hôpital de Kovid et n’ont permis à aucun médecin et employé d’entrer dans le bâtiment de Kovid. Voyant le chahut augmenter, ACMO et SDM sont arrivés sur place et ont apaisé l’atmosphère en éteignant tant bien que mal les employés agités.
le traitement des patients sera affecté
Le retrait du personnel externalisé affectera le traitement des patients car la plupart du personnel est affecté dans le service. Il y a principalement des employés comme OT, technicien de ventilation, infirmière, Ward Boy, Ward Aaya, etc. En raison de leur départ, les installations de traitement mises à la disposition des patients seront directement affectées et ils devront peut-être se déplacer pour se faire soigner. Parallèlement à cela, le travail de vaccination sera également directement affecté par le retrait des infirmières engagées dans la vaccination.
Demande d’ajustement sur postes vacants
Les employés contractuels disent que pendant Kovid, ils ont sauvé la vie de patients en risquant leur vie et en travaillant dur. Malgré cela, ils sont démis de leurs fonctions, alors qu’un grand nombre de postes sont vacants à l’hôpital de district et dans d’autres centres de santé. Ces salariés ont réclamé leur ajustement sur les postes vacants.
La date de service du personnel nommé lors de la transition Corona a été fixée au 31 mars. Après cela, aucun mandat de prolongation de service n’a été reçu. Pour cela, un avis de suppression a été émis. Ces employés ont fait leur travail très dur pendant la crise de Corona. Pour cela, il sera demandé au gouvernement d’étendre leur service.
Dr Jai Govind, ACMO
Gonda. Au cours de la deuxième vague d’infection corona, 150 travailleurs contractuels qui ont travaillé au péril de leur vie ont maintenant reçu des avis de licenciement. En apprenant la nouvelle de la cessation de service, la colère des salariés s’est enflammée. Des employés en colère se sont rassemblés devant le bâtiment Kovid situé dans l’hôpital du district et ont déclenché un chahut et organisé un sit-in pendant des heures. Cela a semé la panique dans tout l’hôpital. Le personnel en colère n’a même pas permis au directeur de l’hôpital et aux autres médecins d’entrer par la porte pendant cette période. Ici, selon les informations reçues dans la soirée, le mandat des contractuels a été prolongé d’un mois.
Au cours de la première vague d’infection corona, environ 150 personnes ont été recrutées par externalisation dans d’autres centres de santé, dont l’hôpital Kovid. De ce nombre, 62 employés ont été affectés à l’hôpital de Kovid et d’autres au CHC, au PHC et au centre de vaccination pendant environ deux ans. Pendant la période Kovid, ces personnels, sans se soucier de leur vie, effectuaient le travail lié à l’examen des patients infectés au traitement des victimes et le travail lié à la vaccination Kovid. Au nom du ministère de la Santé, il a été décidé de ne pas prolonger la durée de ces recrutements effectués pendant la période Kovid au-delà du 31 mars. Pour cette raison, le surintendant médical en chef de l’hôpital de district, le Dr Surendra Rawat, a également notifié jeudi à tous les employés contractuels associés à l’hôpital Kovid d’être licenciés.
Empêcher les médecins d’entrer dans le bâtiment Kovid
Sur environ 150 employés qui ont reçu l’avis de résiliation de contrat, 62 personnes travaillent dans divers postes à l’hôpital de Kovid. En cela, 20 personnes travaillent sur le personnel infirmier, 6 sur le poste de technicien en ventilation, 3 sur le technicien OT, 14 sur le garçon de salle, une sur le poste de technicien de laboratoire et deux comme opérateur informatique. La colère de ces travailleurs a éclaté après avoir reçu l’avis de rupture brutale de contrat de CMS. Les employés ont créé un chahut devant l’hôpital de Kovid et n’ont permis à aucun médecin et employé d’entrer dans le bâtiment de Kovid. Voyant le chahut augmenter, ACMO et SDM sont arrivés sur place et ont apaisé l’atmosphère en éteignant tant bien que mal les employés agités.
le traitement des patients sera affecté
Le retrait du personnel externalisé affectera le traitement des patients car la plupart du personnel est affecté dans le service. Il y a principalement des employés comme OT, technicien de ventilation, infirmière, Ward Boy, Ward Aaya, etc. En raison de leur départ, les installations de traitement mises à la disposition des patients seront directement affectées et ils devront peut-être se déplacer pour se faire soigner. Parallèlement à cela, le travail de vaccination sera également directement affecté par le retrait des infirmières engagées dans la vaccination.
Demande d’ajustement sur postes vacants
Les employés contractuels disent que pendant Kovid, ils ont sauvé la vie de patients en risquant leur vie et en travaillant dur. Malgré cela, ils sont démis de leurs fonctions, alors qu’un grand nombre de postes sont vacants à l’hôpital de district et dans d’autres centres de santé. Ces salariés ont réclamé leur ajustement sur les postes vacants.
La date de service du personnel nommé lors de la transition Corona a été fixée au 31 mars. Après cela, aucun mandat de prolongation de service n’a été reçu. Pour cela, un avis de suppression a été émis. Ces employés ont fait leur travail très dur pendant la crise de Corona. Pour cela, il sera demandé au gouvernement d’étendre leur service.
Dr Jai Govind, ACMO
Reference :
https://keiziweb.com/
https://modern-senior.com/
https://1.myfreebulletinboard.com/
https://sildenafilgeneric-bestrx.com/
https://solelunarestaurant.com/
https://survivingmommy.com/
https://theblackjoymixtape.com/
https://urbantg.com/
https://viagracanadian-online.com/
https://westminsterdeckandfence.com/