Bureau Amar Ujala, Lucknow
Publié par: Pankaj Srivastava
Mis à jour ven. 01 avr. 2022 00:12 IST
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Jeudi, le ministre en chef a tenu une réunion avec les présidents de tous les comités de sélection des services et de hauts fonctionnaires du gouvernement. Il a ordonné d’accélérer le processus de recrutement en attente, de régler les affaires en attente et de lancer rapidement le processus de nouveaux recrutements.
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Jeudi, le ministre en chef a tenu une réunion avec les présidents de tous les comités de sélection des services et de hauts fonctionnaires du gouvernement. Il a ordonné d’accélérer le processus de recrutement en attente, de régler les affaires en attente et de lancer rapidement le processus de nouveaux recrutements. Il s’est donné pour objectif de donner 10 000 emplois gouvernementaux aux officiers en 100 jours. Le ministre en chef a déclaré qu’il devrait y avoir une transparence totale dans tous les recrutements et qu’ils devraient être achevés dans les délais impartis. Tous les concours de recrutement liés à une session doivent se dérouler au cours de la même session. Il a ordonné de réduire la durée de la procédure de recrutement.
Compte tenu des défis posés par la fuite des questionnaires, le ministre en chef a ordonné de faire particulièrement attention et vigilance dans la sélection de l’agence d’examen pour rendre le processus de recrutement juste, transparent, juste et sans corruption. Il a ordonné aux commissions et conseils de recrutement qu’avant tous les examens de recrutement, une coordination soit effectuée avec le ministère de l’Intérieur et que des précautions soient prises dans la sélection des centres d’examen. Il a déclaré que les écoles publiques devraient avoir la priorité dans la création de centres d’examen et que l’administration du district devrait veiller à ce qu’aucun centre à l’image entachée ne devienne un centre d’examen.
La réunion a été suivie par le secrétaire en chef Durga Shankar Mishra, le secrétaire en chef supplémentaire Personnel et nomination Dr Devesh Chaturvedi, la Commission de la fonction publique de l’État, la Commission de sélection des services subordonnés, le Conseil de recrutement de la police, le Conseil de sélection des services de l’enseignement secondaire supérieur, le président du Conseil de sélection des services de l’enseignement secondaire. et le secrétaire en chef supplémentaire de l’enseignement supérieur et secondaire était présent.
Suivi des réservations en recrutement
Le ministre en chef a déclaré que la réservation lors du recrutement doit être suivie à la lettre et que les règles de réservation doivent être clairement mentionnées dans l’annonce. Il a ordonné d’utiliser pleinement la technologie dans le processus de recrutement. En plus des membres, le ministre en chef a ordonné d’inclure des personnes ayant une expérience supplémentaire dans le panel d’entretiens. A déclaré que la procédure de recrutement des personnes à charge décédées devrait être achevée d’une manière meilleure et sensible dans les délais impartis.
La commission de sélection des services subordonnés donnera des emplois à 10 000
Praveer Kumar, président de la Commission de sélection des services subordonnés, a déclaré que la commission déclarera le résultat dans 100 jours après avoir procédé à l’examen principal de 9212 postes de l’ANM. Cependant, il n’est pas possible de terminer la vérification des documents dans ce délai. Par rapport à un poste, environ deux fois le nombre de candidats (plus de 18 000) peut prendre plus de temps pour la vérification des documents. En dehors de cela, les résultats finaux seront donnés après avoir terminé le processus de certains examens de recrutement.
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