Résumé
L’association des enseignants du gouvernement de l’Himachal a fait appel à tous les employés de l’État pour que tant que la Commission des salaires du Pendjab ne soit pas mise en œuvre de la même manière dans l’Himachal, aucun employé ni enseignant ne devrait donner d’option. Chouhan a déclaré que tous les employés et enseignants et leurs organisations devraient se rassembler sous la bannière du Front uni pour créer un grand mouvement de masse contre le gouvernement.
Virendra Chauhan, président de l’Association des enseignants du gouvernement.
– Photo : Amar Ujala
L’association des enseignants du gouvernement de l’Himachal Pradesh a accusé le gouvernement d’avoir dupé les employés par le biais de la sixième commission des salaires. Le président de l’État Virendra Chauhan a exposé les lacunes de la nouvelle échelle salariale lors d’une conférence de presse à Shimla samedi. L’ancien secrétaire en chef supplémentaire aux Finances, Shrikant Baldi, a été accusé d’avoir interrompu le démarrage initial et d’avoir altéré le calendrier. Dit que la commission de rémunération de l’année 2006 a été mise en œuvre en 2009. Les dispositions qui ont été prises dans la cinquième commission des salaires en 2009 ont été modifiées en octobre 2012 en raison de certaines défaillances. Le salaire de bon nombre d’employés et d’enseignants avait augmenté, mais dans le même amendement, le gouvernement de l’Himachal avait fixé son nouveau paramètre, laissant de côté l’amendement du gouvernement du Pendjab. Le secrétaire aux finances de l’époque a fait le travail d’arracher arbitrairement de nombreux avantages aux employés.
En octobre 2012, lors de la révision des rémunérations dans l’Himachal, en dehors du Pendjab, le démarrage initial a été arrêté pour les employés et les enseignants. Pour mettre en œuvre la nouvelle échelle salariale, une condition inutile de 2 ans a été imposée aux nouvelles nominations et promotions. L’échelle de temps prescrite en vertu de la règle de l’échelle de temps du 4-9-14 2009 a également été détruite. L’Himachal est devenu le premier État du pays à offrir l’échelle de rémunération la plus basse aux enseignants et aux employés. Selon la sixième échelle salariale de 2016, l’échelle salariale initiale pour les porte-parole de l’Himachal est de Rs 43000, TGT Rs 38100, C&V Rs 35600, JBT Rs 33400. Dans d’autres États, dont le Pendjab, ce montant est supérieur. L’échelle salariale du gouvernement central est plus. Il a exhorté le gouvernement à mettre en œuvre la Commission des salaires du Pendjab telle qu’elle est.
L’association des enseignants du gouvernement de l’Himachal a fait appel à tous les employés de l’État pour que tant que la Commission des salaires du Pendjab ne soit pas mise en œuvre de la même manière dans l’Himachal, aucun employé ni enseignant ne devrait donner d’option. Chouhan a déclaré que tous les employés et enseignants et leurs organisations devraient se rassembler sous la bannière du Front uni pour créer un grand mouvement de masse contre le gouvernement.
La réunion virtuelle de l’Union des pompiers de l’Himachal Pradesh s’est tenue vendredi sous la présidence du président de l’État Ravindra Sharma. En cela, sur la base de la notification de la Sixième Commission des salaires dans l’Himachal Pradesh récemment, une angoisse a été exprimée concernant les écarts de rémunération dans l’échelle des salaires des employés. Le secrétaire de presse Ashok Sharma a déclaré que lors de la réunion, le président de l’État avait précédemment exprimé son mécontentement face à la discrimination à l’encontre des employés des pompiers dans l’échelle salariale de 2012.
Il a dit que jusqu’en 1996, les pompiers recevaient le même salaire que les policiers, commis, patwari, gardes forestiers, mais en 2012, l’échelle salariale de 2006 a été révisée et l’échelle salariale n’y a pas été révisée. Une résolution a été adoptée lors de la réunion que les deux options qui ont été données aux employés 2,25 et 2,59, les employés ne donneront pas ces deux options par écrit. Il a également été demandé au président de l’État du syndicat non officiel des employés de l’Himachal Pradesh, Ashwani Thakur, de coopérer avec les pompiers pour faire rectifier l’écart salarial.
Portée
L’association des enseignants du gouvernement de l’Himachal Pradesh a accusé le gouvernement d’avoir dupé les employés par le biais de la sixième commission des salaires. Le président de l’État Virendra Chauhan a exposé les lacunes de la nouvelle échelle salariale lors d’une conférence de presse à Shimla samedi. L’ancien secrétaire en chef supplémentaire aux Finances, Shrikant Baldi, a été accusé d’avoir interrompu le démarrage initial et d’avoir altéré le calendrier. Dit que la commission de rémunération de l’année 2006 a été mise en œuvre en 2009. Les dispositions qui ont été prises dans la cinquième commission des salaires en 2009 ont été modifiées en octobre 2012 en raison de certaines défaillances. Le salaire de bon nombre d’employés et d’enseignants avait augmenté, mais dans le même amendement, le gouvernement de l’Himachal avait fixé son nouveau paramètre, laissant de côté l’amendement du gouvernement du Pendjab. Le secrétaire aux finances de l’époque a fait le travail d’arracher arbitrairement de nombreux avantages aux employés.
En octobre 2012, lors de la révision des rémunérations dans l’Himachal, en dehors du Pendjab, le démarrage initial a été arrêté pour les employés et les enseignants. Pour mettre en œuvre la nouvelle échelle salariale, une condition inutile de 2 ans a été imposée aux nouvelles nominations et promotions. L’échelle de temps prescrite en vertu de la règle de l’échelle de temps du 4-9-14 2009 a également été détruite. L’Himachal est devenu le premier État du pays à offrir l’échelle de rémunération la plus basse aux enseignants et aux employés. Selon la sixième échelle salariale de 2016, l’échelle salariale initiale pour les porte-parole de l’Himachal est de Rs 43000, TGT Rs 38100, C&V Rs 35600, JBT Rs 33400. Dans d’autres États, dont le Pendjab, ce montant est supérieur. L’échelle salariale du gouvernement central est plus. Il a exhorté le gouvernement à mettre en œuvre la Commission des salaires du Pendjab telle qu’elle est.
L’association des enseignants du gouvernement de l’Himachal a fait appel à tous les employés de l’État pour que tant que la Commission des salaires du Pendjab ne soit pas mise en œuvre de la même manière dans l’Himachal, aucun employé ni enseignant ne devrait donner d’option. Chouhan a déclaré que tous les employés et enseignants et leurs organisations devraient se rassembler sous la bannière du Front uni pour créer un grand mouvement de masse contre le gouvernement.
Reference :
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