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Mandi Dhanaura. Il y a eu une bagarre entre l’avocat et l’employé concernant le dossier des revenus. Il est allégué que l’avocat en colère a poussé l’employé. L’employé qui est tombé s’est blessé à la hanche en raison de la poussée. Après avoir obtenu des informations sur la question, l’affaire a pris fin dans les pourparlers entre l’Ordre des avocats et le SDM. Aucune action en justice n’a été intentée de part et d’autre.
Selon les informations, un avocat travaillant au tehsil s’était rendu au bureau de l’officier de l’état civil Kanungo en rapport avec une lettre. On dit que le règlement de cette lettre n’a pas été fait depuis longtemps. Il est allégué qu’il y a eu un différend entre l’avocat et l’employé à ce sujet. L’avocat a été accusé d’avoir poussé l’employé. On dit qu’en raison de l’impact, l’employé est tombé et s’est blessé à la hanche. Avant même que l’affaire ne prenne feu, des pourparlers ont eu lieu entre l’Association du Barreau et le SDM Arun Kumar. Lors des négociations, il a été décidé de ne pas engager de poursuites s’il était convenu de faire soigner le salarié.
Mandi Dhanaura. Il y a eu une bagarre entre l’avocat et l’employé concernant le dossier des revenus. Il est allégué que l’avocat en colère a poussé l’employé. L’employé qui est tombé s’est blessé à la hanche en raison de la poussée. Après avoir obtenu des informations sur la question, l’affaire a pris fin dans les pourparlers entre l’Ordre des avocats et le SDM. Aucune action en justice n’a été intentée de part et d’autre.
Selon les informations, un avocat travaillant au tehsil s’était rendu au bureau de l’officier de l’état civil Kanungo en rapport avec une lettre. On dit que le règlement de cette lettre n’a pas été fait depuis longtemps. Il est allégué qu’il y a eu un différend entre l’avocat et l’employé à ce sujet. L’avocat a été accusé d’avoir poussé l’employé. On dit qu’en raison de l’impact, l’employé est tombé et s’est blessé à la hanche. Avant même que l’affaire ne prenne feu, des pourparlers ont eu lieu entre l’Association du Barreau et le SDM Arun Kumar. Lors des négociations, il a été décidé de ne pas engager de poursuites s’il était convenu de faire soigner le salarié.
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