jeC’était au milieu de la nuit qu’Arthur Lavrinovich a commencé à voir les flammes lumineuses des fenêtres de son appartement à Nova Kakhovka, en Ukraine. Il a vu les éclairs orange, a senti le grondement des fondations tremblantes, a vu “des fléchettes brillantes comme des étoiles filantes” voler au-dessus de sa ville et éclater en colonnes de fumée. Il a attrapé ses documents importants, est monté dans sa voiture et est allé chercher sa mère chez elle. Il était 4 h 30. Conduisant à 270 km/h, ils ont parcouru plus de 1000 kilomètres jusqu’à la frontière roumaine, sans jamais s’arrêter et traverser des champs de blé pour accélérer le trajet de plus de 14 heures. Heureusement, Lavrinovich avait un réservoir d’essence plein.
“Je me suis toujours considéré comme un cœur courageux, comme une personne qui rit face à la peur”, dit-il. “Mais nous avons pleuré pendant tout le trajet vers la Roumanie, et la raison pour laquelle je ne pleure pas maintenant, c’est parce qu’il n’y a plus de larmes ici, pas d’émotions.” Au lieu de cela, après avoir obtenu un appartement avec sa mère dans la ville de Kavala, en Grèce, Lavrinovich surveille de près la situation à la maison tout en canalisant son énergie dans son travail en tant que directeur de la marque et du développement pour une petite société de logiciels basée au Canada. « Maintenant, je travaille deux ou trois fois plus dur que jamais, car nous avons une responsabilité », dit-il. En maintenant l’entreprise en activité, il pense qu’il contribue à garantir que ses collègues ont des emplois qui les attendent. « Nous devons travailler pour nos frères et sœurs laissés pour compte », dit-il.
Il y a au moins 200 000 développeurs de logiciels basés en Ukraine ; le pays décerne environ 20 000 diplômes techniques par an selon l’IT Ukraine Association, et c’est l’un des endroits les plus populaires d’Europe pour l’externalisation du travail des développeurs. De plus, il accueille un nombre incalculable de travailleurs qualifiés comme Lavrinovich qui passent des contrats avec des entreprises étrangères. Bien avant que la pandémie ne fasse du travail à distance une norme, les Ukrainiens, en particulier ceux du secteur de la technologie, passaient des contrats avec des entreprises mondiales, souvent via des plateformes de connexion de pigistes comme Upwork ou Fiverr. Cependant, alors que la Russie poursuit son attaque contre les villes ukrainiennes, beaucoup sont enrôlés pour le service militaire, tandis que ceux qui le peuvent tentent de fuir vers la sécurité.
Certaines entreprises qui travaillent à distance avec des Ukrainiens essaient d’aider. Lavrinovich travaille pour SmartMatchApp, qui emploie une douzaine de développeurs basés en Ukraine ainsi que Lavrinovich. La priorité est de mettre les travailleurs et leurs familles en sécurité s’ils le peuvent, tout en continuant à payer l’intégralité des salaires face aux arrêts de travail. (D’autres entreprises n’ont pas été aussi gentilles ; Lavrinovich dit qu’au moins un de ses amis a été licencié de son travail aux États-Unis après le début du conflit.)
Lire la suite: Comment Telegram est devenu le champ de bataille numérique de la guerre russo-ukrainienne
Un océan et un continent à Montréal, au Canada, le patron de Lavrinovich, Tim Mourtazov, a regardé les événements se dérouler fin février tout en essayant de calmer son collègue par téléphone pendant le long trajet vers la Roumanie. Le fondateur et PDG, Mourtazov, avait commencé à travailler avec Lavrinovich via la plateforme de travail en ligne Upwork en 2018, qui répertorie de nombreux travailleurs à distance basés en Ukraine. (Upwork a refusé de partager les détails de la répartition géographique de ses travailleurs.) Ces jours-ci, Lavrinovich est son bras droit. Leur logiciel aide les entremetteurs professionnels à gérer leurs bases de données clients et sert des milliers de clients. « Il se trouve qu’il vient d’Ukraine. La plupart de nos partenaires, et la plupart de notre équipe de développeurs, sont également en Ukraine », dit-il. Beaucoup se trouvent à Krementchouk, une ville du centre de l’Ukraine qui, bien qu’elle ne soit pas actuellement la cible d’attaques russes, a récemment vu un afflux de réfugiés des lignes de front.
« Personne ne peut travailler normalement. Arthur, il a été le premier à échapper à cet enfer. Et immédiatement Arthur a commencé à appeler tout le monde pour leur demander de partir, de prendre soin de leurs familles. Et depuis lors, chaque jour, chaque jour, nous leur envoyons de l’argent », explique Mourtazov. “Nous continuerons à payer les salaires aussi longtemps que nécessaire et aussi longtemps que nous le pourrons.” SmartMatchApp fournit également des fonds d’urgence supplémentaires aux travailleurs qui tentent de partir avec leur famille et de collecter des fonds via un fonds en ligne.
Mourtazov dit que “un par un” les membres de leur équipe ou leurs familles déménagent hors d’Ukraine lorsque cela est possible : le CTO et sa famille sont en sécurité en France, une designer est avec ses enfants en Italie et un développeur a envoyé sa famille en Grèce comme bien. Mais les dix employés restants sont soumis aux lois sur la conscription obligatoire, qui exigent que les hommes âgés de 18 à 60 ans restent dans le pays pour éventuellement servir dans l’armée. Lavrinovich dit que ses collègues sont toujours en contact quotidien et aussi en sécurité que possible – pour le moment. “Ils ont peur et ont peur de sortir de chez eux”, dit Lavrinovich, “en écoutant des sirènes bruyantes pendant six heures par jour, en courant vers un abri après chaque alerte.”
Pendant ce temps, dans le New Jersey, Maria Avgitidis, cliente de SmartMatchApp, fait également sa part pour soutenir l’équipe ukrainienne. En tant que PDG du service de rencontres Agape Match, Avgitidis est un utilisateur de longue date de SmartMatchApp et a travaillé directement avec Lavrinovich. Elle a suivi les mises à jour déchirantes de WhatsApp de Lavrinovich alors qu’il se rendait en Roumanie, puis lui a envoyé des conseils qui changeront sa vie: dirigez-vous vers la petite ville balnéaire de Kavala, dans le nord de la Grèce, une communauté de Grecs déplacés qui partagent la religion chrétienne orthodoxe de nombreux Ukrainiens, où sa famille était aussi de. Lui et sa mère y trouveraient un accueil, dit-elle.
Lavrinovich et sa mère ont été chaleureusement accueillis à leur arrivée à Kavala, en Grèce, après avoir fui l’Ukraine.
Avec l’aimable autorisation d’Arthur Lavrinovich
Ils l’ont fait. Lavrinovich rejoint un appel Zoom depuis l’appartement de Kavala où lui et sa mère ont installé une maison temporaire. Les mains sur le visage, il décrit, avec des détails douloureux, le sentiment de fuir ; les bombes éclairant le ciel au-dessus des autoroutes ; la façon dont les gardes-frontières roumains ont fermé les yeux sur sa documentation incomplète lors de leur traversée nocturne du Danube. Lavrinovich sait qu’il a beaucoup de chance : à peine trente minutes après leur départ d’Ukraine, la loi martiale exigeant la conscription obligatoire a été mise en place. Et maintenant, installé à Kavala, il est de retour au travail, déterminé à faire fonctionner l’entreprise alors que ses compatriotes ne le peuvent pas. “Nous aurons un pays à reconstruire après cela”, dit-il. « Nous devons soutenir tout le monde. C’est une responsabilité. Il n’y a pas d’autre mot pour décrire cela.
Lire la suite: “Je n’ai pas d’autre choix.” Les mères retournent en Ukraine pour sauver leurs enfants
Diriger une entreprise avec de nombreux employés dans une zone de guerre, quant à lui, est un équilibre délicat entre rester concentré et reconnaître les circonstances difficiles. “Je ne sais pas comment je peux aller me coucher en sachant que nos coéquipiers souffrent”, a déclaré Mourtazov. La société a réduit ses offres. De nouvelles fonctionnalités et des plans pour le printemps ont été mis de côté.
Pour Avgitidis, en tant que client, ce n’est pas un problème. Elle et Mourtazov ont élaboré une stratégie sur la façon de résoudre les problèmes de travail à mesure qu’ils surviennent, sans l’équipe habituelle. Cette crise a plutôt montré à quel point la vie peut être précaire. « La différence entre moi et Arthur, c’est la chance. Droit?” elle dit. Le territoire partagé de leur vie et de leur chance ne fait que croître, maintenant que Lavrinovich est basée à Kavala, où elle a des racines.
Pour Lavrinovich, sa fuite vers la sécurité n’a pas signifié un répit de la réalité à la maison. Au lieu de cela, il se sent obligé de maintenir la solvabilité de l’entreprise pour le bien de ses collègues. “Nous gardons l’entreprise en marche et opérationnelle, nous gardons ce bateau à flot”, dit-il. « Et nous espérons des jours meilleurs. Parce que sans espoir, il n’y a pas de but. Au moins, pour l’instant, il a les deux.
Plus d’histoires incontournables de TIME
Reference :
http://www.69facesofrock.com/
http://www.brooklynballing.com/
https://bslaweb.org/
https://custombrewcrafters.com/
https://geneonanimemusic.com/
https://generationsremembered.com/
http://www.igrkc.com/
https://iko-ze.net/
https://joereloaded.com/
http://www.johnpaultitlow.com/